Didier Douchet, DSI de la Monnaie de Paris

“J’ai le sentiment d’avoir progressé dans mon rapport avec la Direction Générale pour mieux leur adresser des messages en étant plus synthétique, beaucoup moins technique, et plus orienté sur l’apport de la valeur du SI dans leurs différents métiers.”

Qu’avez-vous déjà pu mettre en place ?

“Le module sur l’UX design m’a permis d’améliorer ma relation avec la direction commerciale et la direction marketing sur les enjeux du site ecommerce.”

Quels sont les points forts de la formation selon vous ?

“Exhaustive, on passe du leadership du DSI au management d’équipe, à la conduite du changement, en traitant d’autres sujets comme l’agilité, la transformation, le carve-out, et c’est la pluralité de ces modules qui en font la force.”

“Cette formation m’a permis de théoriser certaines de mes pratiques, de me donner plus de confiance, de plus affirmer mes convictions dans la vision stratégique du DSI qui doit être partagée par l’ensemble de l’entreprise et notamment la direction générale.”

A qui recommanderiez-vous cette formation ?

“Je recommanderais cette formation à tous ceux qui gravitent dans le top management d’une DSI.”